适合人事决策的评价主体有（）。 直接主管。 同级同事。 员工本人。 下级。
营销风险划分为现场作业风险、营销信息化风险、供用电风险、供电服务风险和（）。 法律风险。 营销经营风险。 管理风险。
当无形资产存在下列一项或若干项情况时，应当全额计提减值准备（） 某项无形资产已超过法律保护期限，并且已不能为农业银行带来经济利益。 某项无形资产已被其它新技术等所替代，使其创造经济利益的能力受到重大不利影响。 某项无形资产的市价在当期大幅下跌，在剩余摊销年限内预期不会恢复。 某项无形资产已超过法律保护期限，但仍然具有部分使用价值。
邓小平南方谈话明确提出了（） 社会主义市场经济理论。 社会主义本质理论。 “三个有利于”标准的理论。 科学技术是第一生产力的理论。 社会主义初级阶段的基本纲领。
根据实际应用情况，指示微生物可分为哪四种类型？
三大经典风险调整绩效衡量方法包括（）。
