当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 目前我国职工参与管理的形式主要是()。

A . 平等协商制度
B . 代表参与
C . 有组织地参与
D . 个人参与
E . 职工代表大会制度

甲与乙签订了一份买卖合同,由甲卖给乙一批原材料。甲收取乙的货款后,将交货的义务转让给了丙。该转让行为应() A、经乙方同意。 B、经丙方同意。 C、直接归为无效。 D、公告。 职工参与企业民主管理的形式有()。 组织参与。 岗位参与。 个人参与。 全体参与。 共同参与。 某行政法规规定,某产品之合同须以书面为之。现甲乙公司就买卖该类产品达成协议,且乙公司已交付甲公司已受领合同标的,但未签订合同书,则() A、自甲乙公司达成协议时合同即已成立。 B、自乙公司交付甲公司受领合同标的时,合同成立。 C、甲乙公司应补签合同书,自签字或盖章时起合同成立。 D、甲公司之受领为不当得利。 雇员参与民主管理的形式包括()。 职工大会。 岗位参与。 质量小组。 政策参与。 合理化建议。 甲向乙购买商品,价值15万元,约定提货后两个月付款,同时约定由丙做保证人。在还款期届满之前,乙租用了甲的房屋,约定租金5万元在所欠货款中扣除,并将原合同中的15万元欠款修改为10万元,但没有通知丙。若甲到期不能还款,下列表述正确的是() A、由丙承担10万元的保证责任。 B、丙仍然承担15万元的保证责任。 C、由丙承担5万元的保证责任。 D、乙不能要求丙承担保证责任,因为甲乙变更主合同时,没有征得丙的书面同意。 目前我国职工参与管理的形式主要是()。
参考答案:

  参考解析

目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度

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