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问题:

[单选] 没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。

A . A.比例量表
B . B.等距量表
C . C.等级量表
D . D.名称量表

与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。 A.目标。 B.控制。 C.战略。 D.激励。 关于败酱草的功效,下列不正确的是() 清热解毒。 消痈排脓。 利尿消肿。 排脓以治内痈。 祛瘀止痛。 关键绩效法的核心是()。 考评标准的确立。 新型激励机制的构造。 定量准确原则。 企业战略目标的明确。 编制绩效考评标准时,无需遵循()。 A.目标导向原则。 B.突出特点原则。 C.定量准确原则。 D.先进合理原则。 山豆根的功效是() 清热解毒,利咽消肿。 清热解毒,利湿。 清热解毒,利尿。 清热解毒,消痈。 清热解毒,止痢。 没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。
参考答案:

  参考解析

等距量表没有绝对的零点,只能作加减的运算,不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。

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