行为导向型的评价方法主要有（）。 行为观察法。 行为锚定等级评价法。 关键事件法。 直接指标法。 目标管理法。
品质特征型的考评指标有（）。 思维判断能力。 计算能力。 语言表达能力。 创新能力。 销售量。
关于团队，表述正确的是（）。 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度。 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色。 优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标。 团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标。 工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队。
企业的目标是：（） 扩大生产规模。 增加生产性投资。 提高产品价格。 利润最大化。
特征性效标不包括（）。 沟通能力。 关键事件法。 可靠度。 领导技巧。 生产能力衡量法。
为“血中气药”，能“上行头目，下调经水”的药物是（）
