业绩考评的内容包括两部分，是以下哪两项() A、经验考核。 B、直接的可量化的绩效成果。 C、能力考核。 D、反应能力的可衡量的绩效特征。
外部选拔聘任也存在不少劣势，以下哪两项属于其缺点。() A、挫伤组织内部人员的积极性。 B、对应聘人员的实际能力了解不够深入。 C、选择余地较小。 D、助长因循守旧、固守原有模式的作风。
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项() A、外部选拔聘任。 B、广告招聘。 C、校园招聘。 D、内部提升调整。
工作任务的设计包括两个方面的工作，是以下哪两项() A、工作职务设计。 B、工作丰富化。 C、工作时间安排。 D、工作扩大化。
对衣原体敏感的药物有 A．青霉素。 B．四环素。 C．两性霉素。 D．红霉素。 E．头孢菌素。
职业性向理论，在职业类型分析的基础上，还进一步研究了6种职业性向类型之间的相关性程度差异，建立了模型。与实际型联系最为紧密的是以下哪两种类型()
