获利指数是投资项目()之比。 未来报酬的总现值与初始投资额的现值。 初始投资额的现值与未来报酬的总现值。 初始投资额与每年NCF。 每年NCF与初始投资额。
采用插值法计算内部报酬率时，如果计算出的净现值为负数，则表明()。 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算。
内部报酬率是使投资项目的净现值()的贴现率。 等于1。 大于1。 等于零。 大于零。
现值法的缺点是()。 没有考虑资金的时间价值。 没有考虑回收期满后的现金流量状况。 计算过程比较复杂。 不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少。
如果某一项目的项目期为4年，项目总投资额为600万元，每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元，则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为()。 16.5%。 22.5%。 33%。 41.25%。
甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是()方式。
