当前位置:国家统考科目题库>第十一章我国劳动就业法规与政策题库

问题:

[单选] 郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是()。

A . 必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同
B . 必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同
C . 可以随时告知工厂解除劳动合同
D . 可以立即解除劳动合同,无须告知工厂

管理技能培训开发的新方法有()。 角色扮演法。 管理游戏法。 无领导小组讨论法。 个人报告。 文件事务处理训练法。 李女士,20岁,因发热、咽痛1周,经血象和骨髓象检查,诊断为急性淋巴细胞白血病,入院接受化学治疗。护士发现静脉注射柔红霉素时,药液渗出血管外,立即做如下处理,其中哪项错误() A.尽量回抽局部渗液。 外渗局部以0.5%普鲁卡因封闭。 外渗局部注射氢化可的松注射液。 外渗局部热敷。 抬高患肢。 关于医患双方权利与义务的下述口号和做法中,不可取的是() 医者不是上帝。 患者是上帝。 把维护患者正当权利放在第一位。 医者的正当权益也必须得到保证。 患者的权利往往意味着医者的义务。 以下哪点不是病人的义务() 如实提供病情和有关信息。 避免将疾病传播他人。 尊重医师和他们的劳动。 不可以拒绝医学科研试验。 在医师指导下对治疗作出负责的决定并与医师合作执行。 在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡() 培训项目与培训完成期限。 员工培训需求与师资来源。 企业正常生产与培训项目。 培训费用与员工培训意愿。 员工培训与职业生涯规划。 郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是()。
参考答案:

  参考解析

劳动者提前解除劳动合同。

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