弹性福利计划。又称“()”，它起源于20世纪70年代。 西方弹性福利计划。 自助餐式的福利计划。 福利自选计划。 公助餐式的福利计划。
葛根最适宜应用于（）柴胡最适宜应用于（） 外感风热，麻疹初起，肝经风热，目赤多泪，小儿惊啼。 外感风热，麻疹初起；热毒疮肿。 外感风热，麻疹初起，湿热泻痢，热病烦渴。 少阳证，肝气郁结，气虚下陷。 外感风热，肝经风热，肝阳上亢，头晕头痛。
弹性福利计划不包含的类型是()。 全部福利项目均可自由挑选。 有些福利项目可以自选。 所有福利项目均不可挑选。 可选择的福利项目比较有限。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（） A．顾客购买动机分析。 B．市场商品消费结构分析。 C．顾客消费承受能力分析。 D．企业产品消费群体分析。
关于福利的作用的描述，不准确的是()。 福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境。 福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献。 福利能使员工提高流动性。 可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度。
消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
