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问题:

[单选] 定位于将来对业务的建议不正确的是()

A . A、重视公司和员工的未来自由和机遇
B . B、看看企业预期中未来的核心能力和联系是什么
C . C、原则上同意将来的计划,但不安排期限
D . D、研究企业的未来以及技术潜力,考虑迎接一场相当大的挑战

如果行为准则与价值观相互抵触,就需要()对行为准则进行正式约定,使之成为改变人们行为的力量源泉。 A、统治者。 B、社会。 C、法律条文。 D、执法机关。 论述光周期现象及其在生产中的应用。 对情感文化关于管理的建议正确的是() A、避免热情的、激动的行为,因为那将会使别人觉得你缺乏自控能力,而且也与你的地位不相称。 B、如果你事先做好了充分的准备,你就会发现坚持不偏不倚地看问题其实很容易。 C、寻找一些暗示,他们会告诉你某个人是高兴还是生气,或是夸大其词。 D、容忍那些没有受到任何强制的、情绪化的“吸纳”并减小他们的重要性。 论述英美学派与法瑞学派的区别与联系。 土壤阴离子的吸附机理包括(),(),以及()。 定位于将来对业务的建议不正确的是()
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