当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库

问题:

[多选] 岗位胜任特征模型可按()分类。

A . 结构形式的不同
B . 建立思路的不同
C . 组织方式不同
D . 主体形式不同
E . 岗位要求不同

女性,30岁,经前双乳胀痛,经期即消,检查双乳大小不等的结节状肿物间有索条,质韧,边界不清,可推动,无压痛如何处理()。 A.抗癌化疗。 放疗。 药物治疗。 根治术。 乳房切除术。 男性,50岁,拟行食管癌根治术,护士甲为其巡回护士,护士乙为其器械护士。护士甲在手术前的工作内容包括() A.接病人。 B.整理器械桌。 C.协助医师铺手术单。 D.术前访视。 E.洗手戴无菌手套。 TI-2抗原的特点,有误的为() 通过适度交联mIg活化B细胞。 可诱导B细胞产生记忆性。 易诱导机体产生免疫无应答状态。 具有高度重复结构。 多为细菌细胞壁及荚膜多糖。 腋鞘()。 由椎前筋膜向下外延续而成。 由颈前筋膜向下外延续而成。 支气管前间隙相通。 与咽后前间隙相通。 由气管前筋膜延续而成。 女性,27岁,因产后少尿、水肿入院,既往有红斑狼疮病史。患者经激素冲击治疗后出现咳嗽、咯鲜血,其咯血原因应首先考虑() 弥漫性肺泡出血。 间质性肺炎。 支气管扩张症。 急性左心衰竭。 肺结核。 岗位胜任特征模型可按()分类。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服