问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 对原始信息进行去粗取精、去伪存真的过程称为（）。
信息传输。信息获取。信息贮存。信息处理。信息输出。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理者知识结构的基础是（）。
业务知识。心理知识。基础知识。管理学知识。沟通知识。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是新业务新技术管理的第一步？（）
选择应用的人群。建立审批制度。新业务新技术的论证。建立资料档案。探讨道理伦理的符合程度。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关指的是（）。
管理的社会属性。管理的职能。管理的对象。管理的自然属性。以上均不是。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 循环式技术管理不包括（）。
定项循环管理。定位循环管理。定时循环管理。按病种循环管理。按病例循环管理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪种因素是具有激励作用的？（）
地位。提升。安全。工作环境。人际关系。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是实现控制工作的依据？（）
决策。预算。管理。组织文化。计划。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 系统方法对应的原则有（）。
效益原则。动力原则。反馈原则。动态原则。整体原则。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是授权的第一步？（）
调查研究。选择授权对象。分析、确定需授权的工作。与下属沟通。听取下属意见。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 公平理论对护理管理者的基本启示包括（）。
应注意绩效与报酬的合理性。影响激励效果的是报酬的绝对值。对组织有特别贡献的护士也应一视同仁。激励时应力求主观上公平。注重激励的过程和结果。
