问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于目标管理特征的是（）
目标由上下级共同制定，下级在制定过程中有充分的自主权。强调下级目标对上级目标的服从。成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进。让员工自己当老板，自己管理自己。工作成效是评价重点。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于设定目标步骤之一的是（）
制定符合原则的目标。检验是否与上级的目标一致。明确事情的意义。列出达成目标的人力资源。列出达成目标的外部资源。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 设计良好的目标特征不包括（）
以结果而不是以行为来表达。可度量和定量化。口头形式的。有清楚的时间框架。与组织的有关成员沟通过的。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在一年之内，全院所有病房都实现优质化护理。"该目标设定不恰当之处在于（）
在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标。各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施。护士长组织护理人员自觉努力实现目标。根据目标进行考核评估、兑现奖惩。各科同时实现优质化护理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 关于时间管理的内涵不正确的是（）
时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动。时间管理是对时间进行有效的计划和分配。评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间。时间管理的核心是效果的提升。实施时间计划时应注意：学会"一次性处理"或"及时处理"。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 时间管理的策略应注意（）
学会记录。学会集中。学会授权。学会分析。学会总结。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 决策的类型不包括（）
战略决策与战术决策。程序化决策与非程序化决策。确定性、不确定性和风险性决策。个人决策与团体决策。总体决策和局部决策。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 满意的决策不包括（）
符合领导标准。符合全局性标准。符合适宜性标准。符合经济性标准。由决策者选出。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不符合正式组织特点的是（）
有明确的规章制度。有共同的工作目标。分工专业化但强调协调配合。成员的工作及职位可以相互替换。组织成员在情感相投的基础上，有共同的兴趣爱好。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 不符合组织设计特点的是（）
将组织内各要素进行合理组合。建立和实施一种特定组织结构的过程。是有效管理的必备手段之一。统一组织内的权利应相对分散，实施"多元化管理"。注意避免机构重叠。
