问题：
[填空题] 为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，尽快进入工作角色，需制定（）制度。
问题：
[填空题] 考虑到团队及客户经理的外勤工作性质，各单位要根据自身实际情况和当地的（），结合客户实际（）和维系周期以及客户经理的销售业绩，按照规范职务消费的有关要求，给与团队及客户经理一定的交通费、通讯费的补贴。补贴的形式可采用补贴加（）补贴相结合等形式。
问题：
[填空题] 为激励营销团队深入研究市场，积极拓展客户，总部将组织年度（）和（）等的评比活动，获奖者可以获得总部给予的荣誉称号及物质奖励，并获得在培训及交流考察活动中优先权。
问题：
[填空题] 根据公司规定，男士后颈头发长度不可超过（）的顶部，前端不可盖过（）；女士长发及肩的必须束起。
问题：
[填空题] 内部控制是由公司董事会、（）、（）和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
问题：
[填空题] 内控手册包括总则、（）、公司层面控制、（）、（）、附则六部分。
问题：
[填空题] 公司层面控制主要分为内部环境、（）、信息与沟通及（）四个部分。
问题：
[填空题] 客户信息需要进行（）和（）审查，并根据客户基本信息的变化及时进行更新。发现客户信息变化的，应该主动与相关客户联系进行核对，以便及时修改更新客户基本信息。对上月发生业务往来的客户，应通过（）部门的信息门户或其他（）查阅复核该客户信息。
问题：
[填空题] 信用政策包括信用等级、和（）。
问题：
[填空题] 客户的开发原则：客户开发坚持“团队开发与个人开发相结合”的原则：团队开发按照“（）”的原则；个人开发按照“（）”的原则。
