问题：
[多选] 归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）
努力。能力。任务难度。机遇。学识。
问题：
[多选] 马斯洛提出，人类的需求以层次的形式出现，由低级向高级逐渐发展，包括（）
生理需求。安全需求。社交需求。自尊需求。自我实现需求。
问题：
[多选] 赫茨伯格将下列因素称为“保健因素”（）
组织的政策、管理和监督。工作条件。成就与责任。人际关系。个人生活所需。
人们的经济需求是首要的。人是由社会需求而引起动机的。人们只能从工作上的社会关系去寻求意义。多数人的个人目标与组织目标不一致。职工非常重视对同事们的社会影响力。
问题：
[多选] 双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）
激励因素与工作内容和工作本身有关。保健因素与工作环境和工作条件有关。保健因素能够起到直接激励的作用。激励因素可以产生使职工满意的效果。保健因素的改善只能防止职工的不满情绪。
问题：
[多选] 赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）
成就与认可。薪金与地位。工作的挑战。人际关系。晋升与责任感。
问题：
[单选,共用题干题] 一岁患儿，因腹泻伴呕吐2天入院，初步诊断为婴儿腹泻伴脱水。该患儿经6h补液后，脱水情况好转，开始排尿，但又出现心音低钝、腹胀、肠鸣音减弱、四肢乏力等，这时应首先考虑为（）。
A.血容量未恢复。酸中毒未纠正。补液量不足。低血钾。低血钙。
问题：
[单选,A4型题,A3/A4型题] 患者左眼坠痛，视力模糊1周。与瞳神紧小症相符合的眼部检查是：（）
A.黑睛混浊。抱轮红赤。白睛混赤。视力下降。黑睛后壁见细小灰白色物附着。
