问题：
[填空题] 人事编制管理的历史渊源是国家的产生和（）的需要。
问题：
[填空题] 人事计划管理的原则：目标原则、（）、优化原则、可控原则。
问题：
[填空题] 人事统计管理的基本要求：统一集中的要求、客观科学的要求、（）。
问题：
[填空题] 品位分类制更着眼于官阶，品定于人，官随人走，而职位则可以和（）。
问题：
[填空题] 1883年，美国制定了（），正式推行文官考试制度。
问题：
[填空题] 职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
问题：
[填空题] 职位就是职务、责任、（）的集合体。
问题：
[填空题] 职级是指工作性质、难易程度、（）、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。
问题：
[填空题] （）是指工作性质不同，而其难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级归纳所列之等。
