问题：
[单选] 某一纳税企业月初待抵扣的进项税额为25万元，当月购进货物取得的增值税专用发票已通过税务机关的认证，其载明的进项税额为30万元，进项税额转出7.3万元。当月对外销售产品100件，不含税单价为3万元；公益捐赠产品10件，单位成本2.5万元，缴纳当月应交增值税10万元，无产品出口业务和减免税事项。假设该产品适用的增值税税率为17%，则该企业当月"应交税费-未交增值税"明细科目的月末借方余额为（）万元。
6。6.6。7.5。11.7。
问题：
[单选] 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2012年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。甲公司在2012年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。
600。770。1000。1170。
问题：
[单选] 下列关于应付票据处理的说法中不正确的是（）。
企业到期无力支付的商业承兑汇票，应按账面余额转入"短期借款"。企业支付的银行承兑汇票手续费，记入当期"财务费用"。企业到期无力支付的银行承兑汇票，应按账面余额转入"短期借款"。企业开出商业汇票，应当按其票面金额作为应付票据的入账金额。
问题：
[单选] 下列职工薪酬中，不能计入产品成本的是（）。
住房公积金。非货币性福利。工会经费。辞退福利。
问题：
[单选] 2012年，甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是（）万元。
500。380。700。580。
问题：
[单选] 甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（）元。
60000。40000。20000。10000。
问题：
[单选] 下列各项应付、预付款项中，应在"其他应付款"科目中核算的是（）。
应付经营租入固定资产租金。预付产品质量保证金。预付的未决诉讼损失。应付的交易性金融负债按票面利率计算的利息。
问题：
[单选] A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。
36000。300000。306000。291000。
问题：
[单选] 某企业本期应交房产税税额6万元，应交土地使用税税额6万元，印花税税额3万元，耕地占用税税额30万元，契税税额15万元，车辆购置税税额2.4万元。则本期影响应交税费科目的金额是（）万元。
62.4。59.4。12。29.4。
问题：
[单选] 企业发生的下列各项税金中，不能计入"营业税金及附加"科目的是（）。
土地增值税。资源税。营业税。耕地占用税。
