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问题:

[单选] ()是引起劳动争议增加的最主要原因。

用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加。劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强。劳动者维权意识淡薄。劳动者违法行为增加。

问题:

[单选] 劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。

调解。举证。质证。辩论。

问题:

[单选] 劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及()

和解。申诉。调解。控告。

问题:

[单选] 调解委员会调解争议要及时,不能超过()

20天。25天。30天。35天。

问题:

[单选] 下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是()

按照“实名制”管理工作要求,将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集,归档备案。认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况,有矛盾激化趋势的事件,应按组织体系及时汇报,及时化解矛盾。进入应急状态紧急阶段时,项目经理必须在现场指挥工作。负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付。

问题:

[多选] 社会保险制度主要有()特征。

强制性。缴费性。互济性。福利性。均等性。

问题:

[单选] 优惠关税是指对来自特定国家的进口货物在关税方面给予优惠待遇,其税率()普通关税税率

高于。低于。等于。不确定。