当前位置:中级人力资源管理题库>第九章薪酬福利管理题库

问题:

[问答题,简答题] 将能力与员工的薪资挂钩的方式有几种?

问题:

[问答题,简答题] 实行能力薪资时可能会遇到哪些问题?应当如何避免?

问题:

[问答题,简答题] 什么是薪酬水平决策?薪酬水平决策会对一个组织的员工吸引、保留和激励产生何种影响?

问题:

[问答题,简答题] 劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响?

问题:

[问答题,简答题] 什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论?它们分别对薪酬水平决策有何种启示?

问题:

[问答题,简答题] 举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响?

问题:

[问答题,简答题] 什么叫薪酬调查?薪酬调查的意义何在?

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[问答题,简答题] 如何进行薪酬调查?

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[问答题,简答题] 什么是薪资结构?薪资结构的几个基本要素是什么?

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[问答题,简答题] 什么是薪资变动范围和薪资变动比率?