（）反映医疗机构内部资源配置是否合理 ["人均卫生费用","专业间费用比例","门诊与住院费用比例","卫生机构之间的费用比例","医疗、预防、妇幼保健费用比例"] 在卫生资源的横向配置中，内外妇儿科之间的资源配置属于（） ["地区结构","专业结构","职业结构","职称结构","以上均不正确"] 如果需求的增加和供给的减少同时发生，则（） ["均衡价格和均衡数量均上升","均衡价格和均衡数量均下降","均衡价格上升，均衡数量的变化无法确定","均衡价格下降，均衡数量的变化无法确定","均衡价格和均衡数量均无法确定"] 卫生人力资源需求的中期预测一般为（） ["6个月至1年","1～3年","3～5年","5～8年","8～10年"] 供给的基础是（） ["生产","消费","分配","利用","生产和消费"] 卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测