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助理人力资源师综合练习题库
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婉娈wǎn luán 下列关于绩效管理描述不正确的是()。 ["A、绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节","B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施","C、参与和承诺是制定绩效计划的前提","D、绩效计划是管理者和员工之间的事情"] 国际速递业务网由()和邮路运输组成。 ["开办局","经转局","互换局","交换站"] 珉玉mín yù 锋镝fýnɡ dí 目标管理法的核心在于()。
题目类型:[单选]
目标管理法的核心在于()。
A
A、重视和利用员工对组织的贡献
B
B、员工参与目标的确立
C
C、通过指导和监控行为提高工作绩效
D
D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的
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参考答案:
B
试题难度:
★★☆
参考解析:
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婉娈wǎn luán
下列关于绩效管理描述不正确的是()。
国际速递业务网由()和邮路运输组成。
珉玉mín yù
锋镝fýnɡ dí
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