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问题:

[多选] 企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的(),而这些又决定着竞争策略的成败。

士气。信念。工作态度。精神状态。行为。

问题:

[多选] 与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。

劳动力参与率。人口平均寿命。人员素质和技能水平提高的程度。工作时间长度。国家经济水平。

问题:

[多选] 企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

企业文化。生产经营。财务实力。装备水平。技术研发。

问题:

[多选] 企业文化具有()等功能。

凝聚。规范。激励。渗透。革新。

问题:

[多选] 企业联合体的联结纽带可以是()。

产权。契约。行政隶属关系。联营关系。合同关系。

问题:

[多选] 企业集团的主体可以有()。

核心层。紧密层。半紧密层。松散层。协作层。

问题:

[多选] 按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中,第二层次企业可以是()。

全资子公司。控股公司。参股层和协作层企业。一级子公司。二级子公司。

问题:

[多选] 产权可以被认为是()的总称。

所有权。经营权。转让权。分配权。继承权。

问题:

[多选] 属于经理班子的选项有()。

总经理。董事会主席。董事长。总裁。总经理助理。

问题:

[多选] 监事会的权力有()。

指导公司战略方向。财务审核。高层管理业务执行的检查。参与经营决策。对高层管理人员的监督和罢免。